Робота в сучасному світі все частіше вимагає від співробітників поїздок у відрядження. Це може бути пов'язано з партнерськими зустрічами, участю у конференціях, презентаціями нових продуктів або обстеженням об'єктів. Однак є межа, яка визначає розумну кількість відряджень на рік.
Найголовніше – здоров'я співробітників. Часті подорожі можуть серйозно нашкодити здоров'ю, особливо якщо пов'язані з перельотами через різні часові пояси. Людський організм не так швидко звикає до змін і постійний джетлаг може стати серйозним фактором ризику для здоров'я. Тому рекомендується не частіше двох-трьох відряджень на місяць.
Також важливо брати до уваги емоційний стан співробітників. Незважаючи на те, що деяким людям подобається подорожувати, постійні відрядження можуть стати джерелом стресу та втоми. Велика частина часу йде на перельоти, адаптацію до нових умов і роботу в незвичному оточенні, що може виявитися вищим за сили. Тому, по можливості, варто обмежуватися не більш ніж одним відрядженням на місяць.
| № | Період | Частота |
|---|---|---|
| 1 | Щотижня | 1 раз в тиждень |
| 2 | Раз в місяць | 1 раз на місяць |
| 3 | Раз на квартал | 1 раз на 3 місяці |
| 4 | Раз на півріччя | 1 раз на 6 місяців |
| 5 | Раз в рік | 1 раз на рік |
Яка перерва має бути між відрядженнями?
Мінімальні інтервали між відрядженнями також ніде не встановлені. Тому якщо ви не належите до категорій працівників, яких взагалі не можна відправляти у відрядження чи можна, але тільки за їх згодою, то ви не маєте права відмовитися від службових поїздок.
Скільки разів на рік мають право відправити у відрядження?
На підставі вищевикладеного трудове законодавство не встановлює обмежень за періодичністю направлення працівника у службові відрядження. За загальним правилом термін відрядження не може перевищувати 40 днів.
Скільки днів у році може бути відрядження?
Строк службового відрядження – це період, що триває з дня виїзду працівника у відрядження до дня приїзду з нього (п. 4 Положення про службові відрядження). Відрядження може бути як одноденним, так і тривалим. Максимальний термін службового відрядження законодавством не встановлено.