Оформлення перерахування заробітної плати іншій особі – це процедура, яку доводиться виконувати у певних ситуаціях. Можливі різні причини передати частину чи всю заробітну плату іншій людині: від тимчасової неможливості наявності власного банківського рахунку до необхідності підтримати родичів чи близьких людей.
Для здійснення цієї процедури необхідно дотримуватися певних правил. По-перше, необхідно переконатися, що одержувач має власний банківський рахунок або картку, на який відбуватиметься перерахування коштів. Це може бути будь-який банк, з яким у вас є можливість проводити операції. По-друге, необхідно скласти заяву про перерахування зарплати іншій особі. У цій заяві потрібно вказати своє ім'я, ПІБ одержувача, його банківські реквізити, а також суму та періодичність перерахувань. Заяву можна подати безпосередньо до банку або надіслати в електронному вигляді.
Доцільно також звернутися до банку, в якому відкрито ваш рахунок, та дізнатися про можливість використання послуги автоматичного перерахування зарплати на рахунок іншої особи, без необхідності щоразу складати окрему заяву. Такий сервіс дозволяє суттєво заощадити час та сили.
| Крок | Опис |
|---|---|
| 1. | Перевірте правильність заповнених даних. |
| 2. | Підготуйте необхідні документи: |
| 2.1 | Складіть договір про передачу зарплати. |
| 2.2 | Заповніть заяву про перерахування зарплати. |
| 3. | Передайте документи до бухгалтерії організації, де виплачується зарплата. |
| 4. | Дочекайтеся обробки заяви та підтвердження перерахування зарплати. |
| 5. | Переконайтеся у правильності зарахування суми заробітної плати на вказаний банківський рахунок. |
1) обов'язково – заява працівника, в якій він просить перераховувати належні йому суми заробітної плати на вказаний банківський рахунок третьої особи; 2) бажано — довіреність, видана цій третій особі (ч. 1 ст. 1007 ЦКУ), складена у довільній формі, але з конкретною вказівкою змісту доручення (ч.
Як написати заяву на перерахування заробітної плати іншій людині?
Зміст:
Співробітник повинен написати заяву у вільній формі про виплату зарплати на картку іншої людини щонайменше за 15 календарних днів до найближчої виплати. У заявіКрім реквізитів, потрібно вказати, скільки грошей перераховувати: всю зарплату або її частину. Скласти додаткову угоду до трудового договору.
Чи можна оформити заробітну плату на іншу людину?
У трудовому договорі не передбачено перерахування іншим особам. Як правильно оформити такий перелік? Законодавець допускає можливість виплати зарплати шляхом її перерахування на вказаний працівником рахунок, у тому числі і на рахунки третіх осіб, які вказав працівник.
Чи можна перераховувати заробітну плату на картку іншої людини?
Роструд теж згоден, що так платити зарплату можна. При цьому одержувач може не обов'язково бути родичем працівника, переказувати гроші можна, можливо будь-кому людині. Обмежень у часі теж немає. Для переведення на чужу карту знадобиться заява та додаткова угода до трудового договору.
Як оформити отримання зарплати на картку іншої особи?
Щоб переказувати зарплату на чужу карту, треба взяти з працівника заяву та підписати додаткову угоду до трудового договору. З новим працівником таку умову можна одразу включити до трудового договору. У заяві працівник пише реквізити рахунку та ПІБ одержувача грошей.